Blogi ja uutiset
Rekrytoinnin asiantuntijablogit
Uutiskirjeen sisältö:
1) Markkinakatsaus syyskuu 2023: työmarkkinat alkavat taipua, kilpailu osaajista vähentynyt.
Taloudessa on matalasuhdanne, ja lopulta myös työmarkkinat näyttävät taipumisen merkkejä. Työttömyysasteen trendiluku on 7,2% (edellisessä katsauksessa 6,9%) ja työllisyysaste on alkanut laskea. Uusissa avoimissa työpaikoissa laskusuhdanne on jatkunut viime kesästä saakka, 33% laskua viime vuodesta. Asiantuntijatason työpaikoissa laskua jopa 50%. Koko markkinakatsaus tässä.
2) Ilmoitushaku tulee! Oletko valmis? Tässä ammattilaisen nostamat kahdeksan kohtaa, jolla saat ilmoitushaun onnistumaan.
Markkinatilanteen muuttuessa ilmoitushaku on noussut jälleen asiantuntijoiden ja esihenkilöiden rekrytoinneissa varteenotettavaksi vaihtoehdoksi headhuntin rinnalle. Vaikka metodit ovat erilaiset, kannattaa ilmoitushakuunkin suhtautua huolellisesti. Rekrytointitallin toimitusjohtaja Mikko Kaikkonen kertoo blogissaan kahdeksan (8) kohtaa, joilla ilmoitushaun saa onnistumaan.
3) Rekrytointitallin ELY-Yhteistyö pk-yrityksille: 975-1.300€+alv.
Oman rekrytoinnin kehittämiseen kannattaa panostaa. Anna meidän auttaa yritystänne, ELY-keskus maksaa 75% palkkiostamme, jolloin asiakkaan maksettavaksi jää arviolta 975-1.300€+alv. Sisältää sisäisen kartoituksen, kilpailija-analyysin, työmarkkina-analyysin ja räätälöidyn rekrytoinnin pelikirjan.
4) Keitä asiakkaamme oikein ovat?
Myyntiä tarvitsee jokainen yritys. Haluamme esitellä asiakasyrityksemme, joka on jo vuosikymmenen auttanut TOP2000-yrityksiä B2B-myyntinsä kehittämisessä. Asiakastarina NBO - NEW BUSINESS OFFICE
5) Alat esille: Vähittäiskauppa ja kulutustuotteet
Rekrytointitalli ei ole kategorisesti keskittynyt palvelemaan vain tiettyjä aloja. Esittelemme kuitenkin aloja, joille toimeksiantomme ovat pääosin keskittyneet. Vuorossa vähittäiskaupan ja kulutustuotteiden työmarkkinat ja rekrytointikäytännöt.
Lisää itsesi uutiskirjelistallemme TÄSTÄ
Julkaistu 07.09.2023
Odotettu koronlasku tapahtui. Tutustu Rekrytointitallin osaprojektien roolituksiin: Mainosnikkari, asiakaspalvelija, haastattelija, tutkija, myyjä, dd-prosessin vetäjä.
Ohjauskorot alkoivat laskea. Mikä vaikutus tällä on eri aloille?
Taloudessa alkaa näkyä positiivista virettä, rekrytointimarkkinat vielä odottelevat
Rekrytointimarkkinoilla vieläkin odottava tunnelma
Tekoälyn autuutta niin rekrytoijan kuin hakijoiden puolelta on ylistetty. Tosiasiassa se teettää vaan lisää töitä.