Rekrytointitalli siirtyy nelipäiväisen työviikon kokeiluun

Rekrytointitallissa on firman perustamisesta asti ollut toimintatapana ajatella edistyksellisesti ja ennakkoluulottomasti. Näin ollen Rekrytointitalli on päättänyt siirtyä kokeilumielessä neljän päivän työviikkoon, palkan ja muiden etujen pysyessä entisellään. Suomessa vastaavia kokeiluja on tehnyt mm. mainos-/designtoimisto Wörks.

Taustalla on useat tutkimukset, joiden perusteella uskomme työtyytyväisyyden ja ihmisten jaksamisen kasvavan, mutta vastaavasti itse työ on usein tehty jopa tuloksekkaammin kuin viidessä päivässä. Etenkin oman työmme kaltainen asiantuntijatyö, jossa kukin vastaa omista kalentereistaan, mahdollistaa tämän tyyppisen lähestymistavan.

Tämä on lisäksi täysin linjassa ja johdettavissa arvoistamme: työnteon hauskuus, älykäs toiminta ja asiantuntijuus.

Seuraamme tämän kokeilun myötä niin omien työntekijöiden tyytyväisyyttä, asiakkaiden tyytyväisyyttä kuin myös toki tuloksentekokykyä.

Alustavasti kokeilu kestää kesän 2022 yli, mutta sitä ei ilman erillistä päätöstä tulla myöskään lopettamaan.

PS. Meillä sähköpostit eivät edelleenkään lähde klo 17.00 jälkeen.

Helsingissä

19.4.2022