Toimialat
Rekrytointitalli & teollisuus ja teollisuuden palvelut
Lisätiedot ja myynti: Mikko Kaikkonen Alan hakijat: Tina Dahlgren
Lisätiedot ja myynti: Mikko Kaikkonen Alan hakijat: Tina Dahlgren
Suomen korkea koulutustaso ja etenkin insinööripainotteinen koulutus on osittain teollisuuden sanelemaa. Myös teollisuudessa vahva digitalisoitumisen kasvu näkyy painotuksena rekrytoinneissa. Näin ollen perinteiset teollisuusyritykset ovat monesti samoilla apajilla ohjelmistotalojen kanssa rekrytoinneissa.
Suomi on perinteisesti ollut teollisuusvetoinen talous, mutta vuosikymmenien varrella teollisuuden osuus koko BKT:sta on tasaisesti vähentynyt. Nykyään teollisuus vastaa välittömästi n. 15 prosentista Suomen BKT:sta, välillisesti isommasta.
Huomioitavaa on kuitenkin teollisuuden palveluiden, esim. tietoteknis-, kehitys-, huolto- ja asennustoiminnan, vuosien varrella kasvanut osuus sekä tietenkin se, että Suomen viennistä valtaosa on teollisuustuotteita. Koska Suomi on ns. jälkisyklinen talous, myös teollisuuden ja teollisuuden palveluiden työmarkkinat reagoivat viiveellä maailmantalouden käännöksiin.
Rekrytointitallin tarjoamat ratkaisut vaihtelevat teollisuuden ja teollisuuspalveluiden alalla. Useimmiten olemme mukana esimies- tai asiantuntijatason rekrytoinneissa, jolloin tyypillinen toimeksiantomme on ilmoitushaku tai ilmoitushaku, jota tuetaan headhuntin keinoin eli hybridihaku. Annamme 12 kuukauden rekrytointitakuun rekrytointeihimme.
Tälläkin alalla usein käytetään soveltuvuusarviointeja lisätietolähteenä rekrytoinnissa. Käyttämämme MPA-testi antaa myös hyödyllistä tietoa henkilön perehdytystä ja kehitystä suunniteltaessa.
Tutustu tästä lisää palveluvalikoimaamme ja hinnoitteluun.
Myyntipäällikkö, Rakennusautomaatioammattilainen, Asentaja, Huoltoinsinööri-/teknikko, Ohjelmoija, Asiakaspalvelu- ja liiketoimintakoordinaattori
Headhunt
Ilmoitushaku
Soveltuvuusarviointi
Kaiko, Säätölaitehuolto, Remion, Voyantic, Mectalent, Conseptas, Erteco Rubber&Plastic AB
Modernin ratkaisumyynnin kumppani NBO tarvitsi ketterää osaajaa rekrytointiin. Rekrytointitallin avulla NBO löysi puolessa vuodessa useita uusia B2B-myynnin asiantuntijoita