12 KUUKAUDEN REKRYTOINTITAKUU

Aloimme huhtikuussa 2019 tehdä jotain, joka on rekrytointialalle poikkeuksellista.

 

Lisäsimme rekrytointitoimeksiantoihimme 12 kuukauden rekrytointitakuun.

Miksi teimme sen?

Rekrytointitallin toimintafilosofiana on aina etsiä pitkäaikainen ratkaisu yritysasiakkaan henkilöstötarpeeseen ja rekrytoitavan henkilön uranäkymiin.

 

Se tarkoittaa sitä, että meidän pitää ihan aidosti katsoa kolmen, viiden vuoden päähän, eikä vain hakea nopeaa purukumipaikkausta molempien osapuolten tämän päivän tarpeisiin.

 

Se tarkoittaa sitä, että meidän pitää ihan aidosti ajatella molempien osapuolten etua, eikä vain ”myydä” näennäisesti sopivaa kandidaattia palkkiomme maksavalla yritykselle.

 

Antamalla 12 kuukauden rekrytointitakuun halusimme osoittaa nykyisille ja uusille asiakkaillemme, että valitsemalla Rekrytointitallin he valitsevat laatua.

 

 

Tilanne, huhtikuu 2021

Olemme suorittaneet lähes sata (100) rekrytointitoimeksiantoa huhtikuusta 2019 lähtien.

 

Tähän päivään mennessä olemme kaksi (2) kertaa joutuneet siihen tilanteeseen, että rekrytointitakuuseen on jouduttu turvautumaan.

OTA YHTEYTTÄ

MIKÄ REKRYTOINTITAKUU?

Rekrytointitakuu tarkoittaa sitä, että jos syystä tai toisesta työnantajan ja työntekijän tiet eroavat 12 kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta, Rekrytointitalli hakee veloituksetta työtehtävään uuden tekijän.

12 kuukauden rekrytointitakuu

Rekrytointitalli Oy

Kyllikinportti 2, 00240 Helsinki