Palvelut työnantajille
Työsuhteen elinkaari
Onboarding
Työsuhteen alussa tai yrityksen sisällä työroolia vaihtaessa on tärkeää, että osaaminen ja odotukset ovat sekä työntekijän että työnantajan puolelta realistisia ja hyvin kommunikoituja.
Kolmannen osapuolen näkemys ja asioiden läpikäynti tuovat selkeyttä myös kehityskeskustelujen pohjaksi.
Hintaan mahdollista listätä mukaan myös soveltuvuusarvionti.
500 € + alv
Outplacement
Työsuhteen loppuessa esim. YT-menettelyn perusteella on tärkeä huolehtia työsuhteensa päättävästä henkilöstä. Entinen työntekijä on tärkeä mainelähettiläs ja mahdollisesti vaikka asiakkaanne jatkossa! Outplacement-palveluun kuuluu myös exit-haastattelu.
Autamme henkilöä analysoimaan omaa osaamistaan ja tavoitteitaan. Markkinatuntemuksemme ansiosta pystymme ohjaamaan henkilöä suuntaan, jossa kysyntää hänen osaamiselleen on jatkossakin.
Hintaan sisältyy soveltuvuusarvionti
1500 € + alv