Rekrytointi ja peliteoria -blogi
Rekrytointi ja Peliteoria -blogisarja käsittelee vapaamuotoisesti rekrytoinnin ja peliteorian yhtymäkohtia. Kirjoittaja on Rekrytointitalli Oy:n toimitusjohtaja ja hänellä on kokemusta molemmista. Blogi on tarkoitettu niin työnhakijoille, työnantajille kuin kaikille muillekin.
Mikko Kaikkonen
Toimitusjohtaja, perustajaosakas
040 577 3768
Rekrytointi ja Peliteoria -blogisarja
Työmarkkinat: Pelikenttien varustelukierre (arms-race), 30.10.2020
Työmarkkinat: Koodarifirman dilemma (Nash-tasapaino), 1.10.2020
Rekrytointikonsultit: halpaa puhetta vai ratkaisu pulmiin? (päämies-agentti-ongelma, haitallinen valikoituminen), 1.9.2020
Kannustava työsopimus: Optiot – uhka vai mahdollisuus? (päämies-agentti-ongelma), 3.8.2020
Kannustava työsopimus: Kuinka estää moraalikato? (päämies-agentti-ongelma), 1.7.2020
Palkkauspäätös: Kumpi valita? (paljastusperiaate), 1.6.2020
Ensimmäinen haastattelu: Olemme kiinnostuneet! (signalointi-peli työnantajan näkökulmasta), 29.4.2020
Hakemuksen lähettäminen: Huomaa minut! (signalointi-peli työnhakijan näkökulmasta), 2.4.2020
Esipuhe, 18.3.2020
Osaajat esille
Osaajat esille -sarjassa Rekrytointitallin Elina Liikka esittelee anonyymisti ammattilaisia, jotka etsivät uusia mahdollisuuksia uralleen. Esittelyiden tarkoituksena on tuoda esille maistiaisia heidän kokemuksestaan ja tavoitteistaan, sekä luoda yhteys osaajien ja yritysten välille matalalla kynnyksellä.
Elina Liikka
Rekrytointikonsultti
040 161 2474
Osaajat esille
GLobal Brand Sales and Marketing spiced with Fine Arts 21.10.2020
Talouden ammattilainen, johdon kumppani 1.10.2020
Tutkija ja tutkimusryhmän vetäjä, 17.9.2020
Myynnin ja asiakkuuksien kehittäjä, 12.8.2020
R&D full stack software engineer, 25.7.2020
Ihmisten johtaja ja innostaja, 17.6.2020
KV-palveluliiketoiminnan, muutosjohtamisen ja strategisen HR:n ammattilainen, 11.6.2020
Talouden ja liiketoiminnan raportoinnin, kontrolloinnin sekä kehittämisen ammattilainen, 4.6.2020
Asiakaskokemuksen johtaja ja sanansaattaja, 27.5.2020
Globaalin liiketoiminan johtaja, 13.5.2020
Muutoksen tekijä, 11.5.2020
Strategisen liiketoiminnan ja henkilöstön kehittämisen asiantuntija, 8.5.2020